工作随笔
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协商不缴社保,员工反悔索要经济补偿处理技巧
生活中,用人单位不缴纳社会保险要求员工签署自愿不缴纳社会保险承诺书或者将自愿不缴纳社会保险写入劳动合同当中,劳动者以用人单位不缴纳社会保险为由要求解除劳动合同,索要经济补偿金能得到…
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这13种离职情形公司不用支付补偿金
8种解除情形无需支付经济补偿: 一、员工在试用期间被证明不符合录用条件。 【操作建议】员工在试用期不符合录用条件的,公司可解除劳动合同,但是,操作需注意如下细节: 1、需注意试用期…
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面对员工的证明需求,随意开收入、在职、离职证明会坐牢
离职原因不能随意填写 案例回顾: 2004年6月,江某进入奉化市某织染公司工作,并于2014年9月30日提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件,同年10月中旬,该公司为…
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「全网首发」员工入职离职办理流程(试行)
入职手续办理流程 提供任职资格的身份证、学历证等相关原件及复印件、填写[员工信息表]、签订[劳动合同]、学习[员工手册]并签字确认,其他相关[承诺书]材料,办理[社会保险]。 备注…
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员工拒签合同,继续用工,如何规避员工敲诈赔偿
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时还规定用人单位自用工之日起超过一个月…
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员工入职后拒签合同,公司处理技巧
实务中,一些用人单位在员工入职时未与员工订立书面劳动合同,员工入职后,用人单位意识到可能存在法律风险,找员工要求订立劳动合同,如果员工拒绝签订或借故拖延,用人单位如何处理?下面分两…
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关于工伤赔偿的协议书「劳动仲裁和律师建议拟定」
甲方:XX 营业执照:XX 乙方:XX 年龄:XX 身份证号:XX 家庭住址:XX 乙方在甲方任职期间,XX日期驾驶甲方车辆在行驶途中不慎发生意外,造成乙方受…
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车辆租用终止协议
承租方:XX (以下简称甲方) 出租方:XX (以下简称乙方) 甲、乙双方于XX日期签订的《车辆租用协议》,协议编号:XX,租用的车牌号:XX;经双方协商,现终止以上协议,并作如…
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资质挂靠合作协议「适用非爆破矿山开采」
资质挂靠合作协议 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 本着平等自…
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关于报销进行支付要求的通知「非常适用于家族式企业财务管理」
关于报销进行支付要求的通知 为了完善公司财务管理制度,按照董事长工作指示,现明确报销支付要求如下: 审批完毕后需要支付的报销单据,当日由部门主管提出付款计划要求,由总…