雇佣协议,结合律师拟定,网上很多都属于劳动关系范畴

原创 kaixinit  2018-09-03 09:40  阅读 1,281 次

甲方(雇主): 身份证号码:

乙方(雇员): 身份证号码:

根据国家有关法律、法规的规定,为确立雇佣关系、明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。本协议依法订立即具有法律约束力,双方严格履行本协议规定的义务。

一、协议期限

期限:从2019年1月1日起至 2019 年 12 月 31 日止。

二、雇佣内容

(一)甲方根据需要雇佣乙方从事驾驶员工作。

(二)乙方的工作地点为山东省内。

(三)乙方严格遵守甲方的规章制度,认真完成甲方的雇佣任务。

三、工作时间

乙方同意以甲方的书面、电话、短信、微信等联系方式通知时间为准。

四、结算方式

(一)甲方对乙方实行计件制佣金报酬,计件标准按照甲方佣金分配方式执行,每运输一车次按运输公里数对应的佣金提成,即按实际完成的工作量而不是按时间结算佣金。

(二)甲方每月20日前支付上月佣金。如遇节假日或休息日,则提前或延迟发放。

五、工作条件

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的工作安全卫生条件和必要的工作防护用品,切实保护乙方在雇佣期间的安全和健康。

(二)乙方在雇佣过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章作业。

(三)乙方的资质要求:有效的身份证、驾驶证、从业资格证,年龄25-50岁,无犯罪记录。

六、协议终止、续签

(一)发生下列情形之一,本协议终止:

(1)协议期限届满,协议即行终止。

(2)经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。如单方面解除本协议,需提前30日通知对方。

(3)甲方服务的项目协议终止或提前解除的。

(4)甲方未及时足额支付佣金的。

(5)乙方过错给甲方造成3000元及以上损失的。

(6)乙方不能胜任岗位工作要求的。

(7)乙方的资质过期、无效、造假的。

(二)协议到期后,如需续签,经甲乙双方协商一致,可以续订协议。

七、违约责任

(一)因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,乙方应当向甲方承担损失赔偿责任,并支付违约金2000元。

(二)甲方制定雇佣任务并安排工作进度,乙方应按甲方要求完成,如不能及时完成雇佣任务造成发包方货物损失需由甲方承担的,乙方应当向甲方承担损失赔偿责任,并支付货款损失的50%作为违约金。

(三)乙方的资质过期、无效、造假,发生交通事故无法通过保险公司理赔的,由乙方自行承担一切赔偿责任,并向甲方支付违约金2000元。若按照法律规定,需由甲方先行赔偿的,甲方承担赔偿责任后有权向乙方追偿。

(四)乙方在雇佣期间给甲方造成损失的,应当承担损失赔偿责任。

八、争议的处理

本协议在履行期间如发生争议,双方友好协商解决,协商不成可向签订地人民法院诉讼解决。

九、其他约定

(一)在雇佣期间,乙方应熟知工作的操作规范,自行负责安全问题,因个人原因发生意外伤害均与甲方无关,甲方不承担任何责任。

(二)乙方在雇佣期间造成任何第三方损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自协议签字盖章之日起生效。

甲方(签字):         乙方(签字):

日期:                         日期:

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