「全网首发」员工入职离职办理流程(试行)

原创 kaixinit  2018-07-29 14:24  阅读 647 次

提供任职资格的身份证、学历证等相关原件及复印件、填写[员工信息表]、签订[劳动合同]、学习[员工手册]并签字确认,其他相关[承诺书]材料,办理[社会保险]。

备注:

(1)生产车辆驾驶员需提供身份证、驾驶证、从业资格证等证件。

(2)试用期间免责一个月,转正后按公司规定享受薪酬待遇。

(3)合同签订为农历日一年一签,续签时期间必须连续。

(4)个别岗位视情况提供体检报告、签订[商业机密保证书]。

1、主动辞职的,员工本人提供[辞职申请表]。

2、公司辞退的,[辞退通知]必须通知到员工本人,需员工本人签字确认或递交给员工现场拍照取证。

3、以上1或2完成后,签字确认[终止劳动合同承诺书],承诺书内容现因什么原因:一般为员工主动提出辞职或辞退通知内容上的描述写入。

4、办理工作交接、结清工资手续及办理社保人员减少。

5、工伤离职的,按照《工伤保险条例》执行,了结时需办理[解除劳动合同书]、签订[相关协议]。

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