KSF老板和员工利益共同体比KPI一味追求增长更适合企业长期发展 来点爆料 • 4个月前 (12-16) 首先看了某位网友的精辟短评（赞）： KSF 加法 加工资 激励 利益共同 KPI 减法 减工资 考核 企业利润 KSF全绩效薪酬模式 KSF又... 阅读 498 次 HRKPIKSF绩效考核
HR经理未签劳动合同真的能获得二倍工资 工作随笔 • 5个月前 (12-06) 《劳动合同法》第10条第1款规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”对于违反规定未与劳动者签订劳动合同的，规定了惩罚措施，该法第82条第1款（以下简称第8... 阅读 462 次 HR人事经理
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