员工拒签合同，继续用工，如何规避员工敲诈赔偿 工作随笔 • 2年前 (2018-07-27) 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时还规定用人单位自... 阅读 1,076 次 劳动合同拒签
员工入职后拒签合同，公司处理技巧 工作随笔 • 2年前 (2018-07-27) 实务中，一些用人单位在员工入职时未与员工订立书面劳动合同，员工入职后，用人单位意识到可能存在法律风险，找员工要求订立劳动合同，如果员工拒绝签订或借故拖延，用人单... 阅读 1,079 次 劳动合同拒签试用期
